Две организации из фарминдустрии стали лидерами во Всероссийском конкурсе «Лучшие практики наставничества 2024»
Минэкономразвития РФ 28 ноября 2024 года наградило финалистов конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта «Производительность труда». В этом году в региональных и федеральном этапах конкурса приняли участие более 680 человек из 74 субъектов страны, среди лидеров конкурса оказались две организации из фарминдустрии.
Третье место в федеральном этапе конкурса в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» заняло АО «Губернские аптеки» из Красноярского края. «Победу аптечной сети принес собственный симуляционный центр для обучения сотрудников и студентов. В нем моделируют все необходимые рабочие процессы: приемка, хранение и отпуск товара, ведение документации, взаимодействие с клиентами и системой «на рабочих местах». Благодаря этому получилось в разы сократить срок адаптации новых сотрудников, а также количество жалоб от клиентов», – рассказала заместитель генерального директора АО «Губернские аптеки» Алёна Политова.
В региональном этапе конкурса победителем в номинации «Профессиональное развитие молодежи» стало ГУПАО «Фармация» из Архангельской области. Организация также представляла регион на федеральном этапе конкурса. Как сообщила начальник отдела персонала ГУПАО Татьяна Блинова, на конкурс «Фармация» представила проект «Молодой специалист в аптеке», направленный на привлечение на работу молодых специалистов – выпускников учебных заведений, их быструю адаптацию с помощью инструментов наставничества и развитие у них soft skills: «У нас выстроена дорожная карта, по которой мы начинаем вести еще студента во время учебы, а продолжаем – молодого специалиста, который заинтересован в росте и развитии в государственной аптечной сети».
Как поясняют в Минэкономразвития, цель ежегодного конкурса «Лучшие практики наставничества» нацпроекта «Производительность труда» – выявление и распространение передового практического опыта наставничества. Он популяризирует организационные решения для повышения производительности труда, а также создает условия для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников организаций. В этом году награждение победителей состоялось на форуме «Производительность труда и наставничество – 2024» в «Сенеже».
